消息通稿

沃尔玛2017校招岗亭立异下 供应200个管培生气希望会 

造就零售业将来领导者 为天下业务结构贮备管理人才 

       【2016年11月10日,深圳讯】克日,沃尔玛中国2017年校园雇用运动正在广州、成都、杭州等天11所高校连续启动,供应凌驾200个管理培训死岗亭,创下远3年来沃尔玛校园雇用的最大范围。沃尔玛期望经由过程该项目为挑选零售业作为临时职业生长的应届生供应上佳的职业生长道路,经由过程一系列成熟完美、贴近业务中心的培训机制,造就将来零售业的引领者。

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        沃尔玛中国人力资源部初级副总裁陈麟亦(Lynn Tan)示意:“中国零售业生长敏捷,对各种专业人才的需求很大。作为一连多年正在天下500强排名第一的零售商,沃尔玛正在中国扎根生长20年,具有远10万名员工,非常注意人材本土化,勉励人材多元化,而且期望经由过程管理培训死项目造就周全型的零售精英人材。”  

        沃尔玛管理培训死项目是沃尔玛人材发展计划的重要组成局部,该项目为期2年,目的是把管培生造就为具有贸易认识、发展潜力、胜利刻意和精彩指导力的优秀人才,胜利入职的应届生有机会正在项目完毕后成为沃尔玛门店的副总经理。起首,入职后的前6个月,管理培训生将被布置正在门店轮岗进修,相识差别的本能机能和零售业的运作机制;接下来的主管阶段培训则会连续15个月,管培生将进修怎样负担部门主管的事情职责,把握部门各方面常识、流程和管理要点;然后是为期3个月的潜龙企图,这个阶段管培生将列入集中培训,体系相识门店管理岗位职责,周全提拔营运专业业务妙技;终究胜利当选的培训死将率领更大的团队,负担更多的运营职责。 

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       2016年11月1日至30日,沃尔玛将天下巡回举办11场校园雇用主题宣讲运动,华南农业大学、四川农业大学、浙江财经大学等高等院校应届生们均有机会零距离感觉沃尔玛的文明。停止现在,沃尔玛雇用团队已收到凌驾2万份求职简历。

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       事实上,沃尔玛对新生代人材的造就取生长不只限于管理死培训项目,沃尔玛还供应大量实习生岗亭、勤工俭学的事情时机和取美国结合停止国际学院造就企图,每一名员工不只能够经由过程成熟完美的培训快速进修零售业的种种常识和妙技,同时借能交友到各个范畴优异的事情同伴,体味到多元文明的相同及业务应战,得到自我代价实现。